不同股東根據持股比例、身份、入股時間和上市板塊的不同,受到不同的鎖定期限制。如果持股比例在5%以上且不是控股股東、實際控制人或其一致行動人且沒有其他限制,那么在上市后持有股份不受限制,而在上市前持有股份的必須鎖定一年后方可轉讓,轉讓數量不受限制,但轉讓5%以上或因轉讓造成持股比例低于5%的必須公告。如果是管理層持股,包括董事、監事、高級管理人員,對于在上市前持有的股份,上市后一年內不能轉讓,一年以后在任期間每年最多只能轉讓上年年底持股數的25%,離職后半年內不得轉讓。如果是創業板股票,離職1-6個月的離職人員在離職后18個月內不得轉讓,7-12個月的則離職后12個月內不得轉讓。如果是中小板股票,則離職6個月后的12個月內不得轉讓超過50%。而對于一般管理層,上市后一年內不得轉讓。不論是5%股東還是管理層,在招股說明書刊登前12個月內增資入股的,主板和中小板需鎖定3年,而創業板則是在申報上市前6個月增資入股的需鎖定3年。